Prenatal y postnatal: tus fechas

Cómo se cuentan

• Prenatal: 6 semanas (42 días) antes del parto. Empieza 42 días antes de la fecha probable de parto. Si la guagua nace después de esa fecha, el prenatal se alarga hasta el parto (artículo 196).
• Postnatal: 12 semanas (84 días) desde el día del parto. Así lo aplica la SUSESO: con un parto el 19 de marzo de 2010, la licencia de 84 días corre desde ese mismo 19 de marzo.
• Si nace antes de la semana 33 de gestación o pesa menos de 1.500 gramos, el postnatal es de 18 semanas (126 días). Con mellizos o más, se suman 7 días corridos por cada guagua desde la segunda. Si se dan las dos cosas, se aplica la más larga (artículo 196).
• Postnatal parental: 12 semanas a continuación del postnatal, o 18 semanas si vuelves a media jornada. Para la media jornada hay que avisar al empleador por carta certificada, con copia a la Inspección del Trabajo, al menos 30 días antes de que termine el postnatal (artículo 197 bis).
• Semanas para el padre: si ambos trabajan, la madre puede traspasarle semanas del parental desde la séptima, y van al final: hasta 6 con jornada completa o hasta 12 a media jornada. El padre avisa a su empleador con al menos 10 días de anticipación.
• Además, el padre tiene 5 días pagados de permiso por el nacimiento, que puede usar seguidos desde el parto o repartir dentro del primer mes (artículo 195).

Esta calculadora entrega fechas, no el monto del subsidio: el subsidio maternal tiene su propia base de cálculo y tope.